CONOSCENZE

• La tutela del consumatore nel diritto dell’UE
• La tutela della salute, della sicurezza e degli interessi economici dei consumatori
• Il diritto privato internazionale uniforme
• Le imprese multinazionali
• Il rispetto dei diritti umani: lo sfruttamento del lavoro; il diritto a svolgere un lavoro dignitoso
• L’impatto su ambiente e clima: la responsabilità sociale e il codice di autoregolamentazione delle multinazionali
• Gli atti internazionali di soft law

COMPETENZE

• Individuare la portata del diritto secondario per la tutela della salute, della sicurezza e dei diritti dei consumatori
• Acquisire la consapevolezza del passaggio da consumatore passivo destinatario di prodotti a consumatore soggetto di diritti in quanto contraente debole
• Conoscere le caratteristiche delle imprese multinazionali e il loro impatto su ambiente, lavoro e clima
• Cogliere gli effetti negativi dell’attività delle imprese multinazionali sull’ambiente, sul lavoro (e in particolare su lavoro minorile) e sui diritti umani
• Conoscere gli strumenti con i quali le organizzazioni internazionali sono intervenute a livello normativo per limitare gli effetti negativi derivanti dall’attività delle imprese multinazionali

LEZIONE BREVE

90-120 minuti

LEZIONE COMPLETA

120-150 minuti

• delle fonti del diritto internazionale e del diritto dell’UE
• della tutela internazionale dei diritti umani
• dei contratti internazionali
• del modo in cui è organizzata e strutturata una multinazionale

IN DIGITALE

• Materiali digitali reperibili attraverso i link presenti nella sezione Altre risorse, in digitale
• Nella videolezione vengono illustrate le norme a tutela dei consumatori previste dall’UE
• La lezione, in formato PowerPoint, proiettabile tramite LIM, relativa agli argomenti citati sopra

NEL LIBRO DI TESTO

• Le parti del manuale dedicate alla trattazione delle controversie internazionali tra gli Stati (Unità 5, capp. 3 e 4)

IN DIGITALE

• Gli esercizi presenti nel libro digitale

NEL LIBRO DI TESTO

• Gli esercizi di fine capitolo

• Nella fase di restituzione, puoi integrare i risultati con la revisione condivisa degli appunti presi

IN DIGITALE

In generale

• Per approfondire le tematiche legate alla difesa dei consumatori europei da parte dell’UE (basi giuridiche, obiettivi, azioni e risultati delle direttive europee) si consiglia di consultare il sito del Parlamento europeo al seguente link: http://tiny.cc/x0opuz
• Per conoscere il ruolo della Corte di giustizia nel garantire i diritti dei consumatori dell’UE si suggerisce la visione del video consultabile al seguente link: http://tiny.cc/41opuz
• In particolare, per approfondire la disciplina dello sfruttamento dei lavoratori e gli atti di soft law, si consiglia di consultare il seguente sito impegnato nella denuncia di situazioni di sfruttamento dei lavoratori e di violazione dei diritti umani nel settore della moda:
  http://www.abitipuliti.org/regole-vincolanti-per-le-imprese/

NEL LIBRO DI TESTO

• I casi con soluzione presenti nel corso della spiegazione teorica e i casi finali, da risolvere in autonomia, presenti alla fine dei capitoli e dell’Unità

RECUPERO

Quando si affronta questo tema, può essere utile:

• conoscere il concetto di esternalità negativa
• conoscere la Dichiarazione universale dei diritti dell’uomo
• conoscere la disciplina del contratto di lavoro
• conoscere la Costituzione italiana negli articoli dedicati al lavoro
• conoscere la gerarchia delle fonti
• fare riferimento alla globalizzazione

PERCORSI PLURIDISCIPLINARI

L’argomento si presta a percorsi pluridisciplinari con:

• Storia: il colonialismo; il periodo post bellico; la Dichiarazione dei diritti dell’uomo
• Relazioni internazionali: le esternalità positive e negative; l’intervento dello Stato nel sistema economico; il sistema della sicurezza nel lavoro, l’assistenza e la previdenza
• Lingue straniere: lo sfruttamento dei lavoratori e il lavoro minorile; il caso Nike; la globalizzazione
• Educazione civica: il commercio equo-solidale e la globalizzazione; la sostenibilità delle imprese; i diritti dei lavoratori